РАБОТА И ЗАРПЛАТА

Положен ли дополнительный отпуск медсестрам в интернате для престарелых? Чтобы однозначно ответить на этот  вопрос, нужно знать, проводилась ли у вас аттестация рабочих мест по условиям труда. Именно эта процедура позволяет определить напряженность трудового процесса, выявить наличие вредных производственных факторов, наличие травмоопасных участков, оборудования, показателей тяжести и т. д. Результаты аттестации определяют предоставление компенсации за… Читать далее…

Ситуация: Во время отпуска работник заболел и договорился с кадрами, что потом отгуляет, а дни оформят рабочими. Затем работник решил уволиться и устроиться на другую работу.  С какого дня можно устроиться на новую работу? Если в трудовой книжке будет стоять, что вы уволены 10-го, то устраиваться на новую основную работу вы можете с 11-го числа…. Читать далее…

Компенсации сокращаемому работнику выплачивается, и именно в размере среднемесячного заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до увольнения. Ст. 180 Трудового кодекса РФ Но начисляется сотрудникам, с которыми работодатель по собственной инициативе готов расторгнуть трудовой договор раньше срока. Если  инициатива досрочно уволиться исходит от вас, то гарантий, что вы получите эти деньги, нет. Одно можно сказать совершенно… Читать далее…

Как платят за работу сторожа в школе в выходные и праздничные дни, если на эти дни выпадают смены? Какие условия труда у ночных работников? Ночной сменой считается время с 22.00 до 6.00. По общему правилу продолжительность таких смен сокращается на один час без последующей отработки. Ст. 96 Трудового кодекса РФ Но поскольку вы устроились именно… Читать далее…

Является ли работа в операционном блоке центральной районной больницы объектом напряженного труда? Такого понятия как ?объект напряженного труда? в трудовом законодательстве нет. Возможно, вас интересует, связана ли ваша работа с вредными или опасными для здоровья условиями труда, за которую должны доплачивать. Есть перечень подразделений и должностей, по которому работа в операционном блоке стационаров лечебно-профилактических учреждений… Читать далее…

Если после сокращения вы в двухнедельный срок встали на учет в Центре занятости и не были трудоустроены, то первые два месяца со дня увольнения вам работодатель должен выплачивать выходное пособие в размере вашего среднего заработка. Для того чтобы получить деньги за третий месяц, вам нужно принести на работу решение с биржи труда о сохранении за… Читать далее…

Ситуация: Среди руководства предприятия распространено письмо, в котором рекомендовано предложить сотрудникам оплачивать коммуналку из зарплаты путем автоматического списания средств. Начальник понял эти рекомендации буквально и требует согласия сотрудников. Законно ли это? На самом деле непонятно, какой интерес работодателю в том, чтобы сотрудники платили коммуналку из заработной платы путем автоматического списания денег. В любом случае обязы?вать… Читать далее…